RECRUIT 採用情報

GDTの環境

GDTの環境

GDTは、社員が仕事に集中できる環境を整えています。
スキルアップのための研修制度や、子育て支援なども充実。働きやすさには自身があります。

就業環境

フレックスタイム制

労働制は社員一人ひとりが裁量を持ち業務を進めることを前提に、フレックスタイム制を導入しています。
在宅勤務制度なども導入しており、セルフマネジメントが求められる環境です。

  • ※コアタイムなし

休暇制度

  • ・土曜日、日曜日
  • ・祝日
  • ・年末年始
  • ・年次有給休暇(入社日に付与)
  • ・私傷病休暇
  • ・結婚、出産、忌引き休暇など

服装

お客様との打ち合わせや訪問の際は、プロジェクトに適した服装が求められますが、社内での服装はビジネスカジュアルの範囲内でお任せしています。

福利厚生

  • ・社会保険
  • ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
  • ・交通費支給
  • ・定期健康診断
  • ・東京都情報サービス産業健康保険組合の保養施設等利用可能
  • ・マッサージルーム常設(500円/1回)
  • ・cafe(無料でエスプレッソやカフェラテなど提供しています。)

妊娠・出産・子育て支援

GDTでは、妊娠・出産・子育ての支援についてはさまざまなサポート制度が整っています。
育休から復帰した社員は短日短時間勤務や在宅勤務などの制度を利用して仕事をしています。

育児休業は男性社員にも取得実績もあります。
また、女性、男性に関わらずご家族(ライフパートナー含む)の介護で就業が困難になった場合に、介護休業制度や短日短時間勤務、在宅勤務制度を利用いただくことも可能です。

応募フォーム

GDTの応募フォームでは、履歴書、職務経歴書、ポートフォリオのアップロードをお願いしております。

履歴書、職務経歴書につきましては、以下のフォーマットをダウンロード・ご入力の上、応募フォームへお進みください。

<ポートフォリオについて>

  • ・ポートフォリオの提出は任意のため、フォーマットはございません。
  • ・ポートフォリオをお持ちの方は、「.docx」「.xlsx」「.pdf」のいずれかのデータ形式でアップロードしてください。
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採用に関するお問い合わせ

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